À la Caf du Nord, nous mettons en avant le « travailler ensemble » qui repose sur la confiance et l’engagement. Nous accompagnons nos 1 469 collaborateurs pour leur permettre de prendre pleinement leurs responsabilités dans l’accomplissement de notre mission de service public.
Environnement et qualité de vie au travail, formation, accompagnement au changement, coopération et mutualisation sont des atouts sur lesquels la Caf du Nord investit, pour le bien-être et la performance des salariés et des usagers.
Un groupe d’une vingtaine de managers de la Caf du Nord, volontaires et motivés, s’est constitué sous la forme d’un « Lab ». L’objectif ? Aider l’ensemble des managers de notre organisme à développer ou renforcer leurs compétences grâce à l’interconnaissance, les échanges et l’entraide. Le Lab’managers permet aussi de capitaliser sur les bonnes pratiques ou pratiques innovantes en termes de management.